Teamleiter / -in
Wenn du dich längerfristig an das Unternehmen binden willst, hast du die Möglichkeit, die Karriere-Leiter auch etwas höher zu klettern. Neben unseren zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Fitnessbereich, bieten wir kompetenten und engagierten Mitarbeitern im Winter die Möglichkeit, ein Teamleiter-Trainee Camp zu absolvieren.
Das Camp startet mit einem Kick-off-Seminar im November, hier bekommst du die Grundlagen der Personalführung mit auf den Weg. Weiter geht es in das Trainee-Camp, wo du von erfahrenen Mitarbeitern beim „Training on the Job“ ausgebildet wirst.
Im Frühjahr findet dann noch das theoretische Abschluss-Seminar statt. Wenn du dann noch die schriftliche Abschlussprüfung bestehst, hast du schon in der der folgenden Sommersaison dein eigenes Team.
Zielgebietsleiter / -in
Weiter geht es mit der Position des Zielgebietsleiters. Dazu benötigst du mehrjährige Erfahrung als Teamleiter. Ein Zielgebietsleiter ist Ansprechpartner für alle Animateure und Teamchefs in einem Zielgebiet. Ebenso unterstützt du bei der Vor – und Nachbereitung von Seminaren und bist Ansprechpartner für Hotelmanager und Reiseleiter vor Ort.
Um Zielgebietsleiter zu werden brauchst du mehrere Saisons Erfahrung als Teamleiter. Danach kannst du dich für das Führungskräftenachwuchs-Programm bewerben. Nach einer Auswahl über ein Assessment Center lernst du in diesem mehrmonatigen Programm in Theorie und Praxis alles, was du für die Position des Zielgebietsleiters wissen musst.
Regionalleiter / -in
Ein Regionalleiter ist Ansprechpartner für mehrere Zielgebietsleiter, er reist also sehr viel von Zielgebiet zu Zielgebiet. Dies ist die höchste Position, die du im Aussendienst in der Animation erreichen kannst. Ein Regionalleiter ist auch für die Unterstützung des Einkäufers der TUI Deutschland zuständig und ist Ansprechpartner für die Hoteliers und Agenturleiter in seinen Zielgebieten.
Wer mehrere Saisons erfolgreich als Zielgebietsleiter gearbeitet hat, kann sich für das Senior-Management-Programm bewerben. Auch hier wird über ein Assessment Center ausgewählt bevor es in das mehrmonatige Weiterbildungsprogramm geht.